人事異動でお花をプレゼントするメリットや花言葉、注意点について解説

サラリーマンをしていると、人事により日ごろからお世話になっている同僚や上司が異動になってしまうことことがよくあります。

また株式会社であれば、決算期に際して社長を始めとした取締役の交代があり、昇進や昇格が決まり、それに伴った人事異動が行われます。

そんな人事異動の時に日ごろの気持ちをこめてお花をプレゼントできるとスマートですよね。

今回は異動にふさわしいお花のプレゼントをテーマに解説をしていきたいと思います。

 

人事異動でお花を贈るメリットは？

・感謝の気持ちを込めて

転勤であれ昇格であれ、異動する相手にプレゼントとしてお花を渡す場合、最も大切なのは

「感謝の気持ちを込めてプレゼントを贈ることです。

異動のタイミングで贈り物として定番である花束やプリザーブドフラワーをプレゼントすれば、あなたが日頃抱いている気持ちをスマートに伝えることができるでしょう。

お花と言うのは人の心に直接訴えかける魅力があります。異動に伴って湧き上がる不安な心を穏やかにすることができますし、これまで一緒に働いていた同僚から花束のプレゼントがあると、ほっこりと優しい気持ちになれるでしょう。

「若い男性にお花なんて贈っても喜ばれないよ」なんて思うかもしれませんが、花には老若男女問わず全ての人の心を豊かにする効果があるのです。

 

・好き嫌いが出にくい

プレゼントとして渡す場合、ずっと形に残る「モノ」の方が良いのではないか？と思う方も少なくないはずです。もちろん相手の欲しいと思っているモノをピンポイントでプレゼントすることができれば、それがベストなのかもしれません。

しかし、相手が好きなものを把握するのは実は非常に難しいものです。まさか直接「何が欲しい？なんて聞くわけにもいきませんし（もちろん気軽に聞くことができる関係であれば聞くのも良いと思います）、普段の行動や趣向をしっかりと把握していなければ、本当に欲しいと思っているものをプレゼントする事は難しいでしょう。またデザインが自分の好みでなかった場合にも、「せっかくもらったから使わなければ申し訳ないな」と相手に気を使わせてしまう可能性も考えられます。

このようにモノをプレゼントする場合には「好き嫌い」や「使う・使わない」といった問題がありますが、花であればそういったことはありません。良い意味でも悪い意味でも期間限定でしか楽しむことができませんし、気軽に受け取ってもらうことができるのです。

 

・季節感を出すことができる

人事異動や昇格人事は新年度に行われることが多いですが、それ以外の季節に行われるケースも珍しくありません。人事異動に関連してお花をプレゼントする場合、プレゼントした時期に合わせて四季折々その時に一番きれいな花を選ぶと、季節感を演出しやすく相手の記憶に残りやすいはずです。

プレゼントとしてもらった花を思い出すたびに、「異動した時はこんなお花をもらったなぁ」とその季節とリンクさせて、毎回懐かしい気持ちになることでしょう。

季節感を演出することができるのは花をプレゼントするメリットですね。

 

・相手の役職やポジションに合わせて柔軟に対応することができる

お花であれば、相手の役職やポジションに合わせてプレゼントする花を柔軟に変更することができます。

具体的な例を挙げて紹介すれば、主任や課長クラスへの昇格を伴った異動なら、あまり大騒ぎするのはふさわしくないかもしれませんね。そんな時はちょっとした花束やアレンジメントをプレゼントすれば、気軽に受け取ってもらえるでしょう。

一方、役員の昇格を伴った人事に関連した異動など、会社を代表するようなイベントであれば、お部屋や自宅に胡蝶蘭を届けたりすると、お祝いする気持ちを最大限に表現することができるでしょう。

相手の事情に合わせて柔軟に対応することが出来るのも、異動に際してお花をプレゼントする大きなメリットなのです。

 

・特別感を演出することができる

お花を買う理由は人それぞれですが、普段の生活で自分のためにお花を買う人はそれほど多くないでしょう。最近はお花を贈る文化も定着しつつあり、お花と一緒に生活を楽しんでいる人も増えていますが、それでも自分のために花を買う人はほとんどいません。だからこそお花を贈ることで普段とは違う特別感を演出することができるのです。

 

このように人事異動に合わせてお花をプレゼントすることにはメリットがたくさんあります。漠然と選んだだけではなく、思いを込めてこだわった丁寧なものであれば、受け取るときの感動もあります。

もし何をプレゼントすればいいのか迷っているのであれば、ぜひお花をプレゼントの候補に検討することをお勧めしています。

 

花言葉を意識してプレゼントする

お花をプレゼントする場合、その花が持っている「花言葉」を意識して送るのも素敵です。

直接あなたの感謝の気持ちなどを伝えるのは照れ臭くて抵抗があるかもしれませんし、伝えられるほうもむずがゆい気持ちになるかもしれません。しかし花言葉にあなたの気持ちを託してプレゼントすれば、何よりも雄弁に感情を物語ってくれます。

ここからはプレゼントにうってつけのお花とその花言葉について解説していきます。

・白いバラ

白いバラの花言葉は「尊敬」です。仕事をする上で同僚や上司への尊敬の気持ちはとても大切ですよね。どんなにきつい仕事であっても、相手に対しての尊敬の気持ちがあれば不思議といつもうまくいくものです。人事異動のプレゼントに白いバラを渡せば、相手の方に対して抱いている尊敬の念を伝えることができます。お世話になった上司にプレゼントするのも良いですし、部下にプレゼントするのも良いでしょう。白いバラは花束よりもプリザーブドフラワーで好んで選ばれる傾向にあります。

・ダリア

ダリアの花言葉は感謝です。「これまでありがとうございました」と言う感謝の気持ちを込めて、ダリアをプレゼントするのも良いでしょう。日ごろから感謝の気持ちを抱いているものの、なかなかそれを伝える機会は少ないことでしょう。キャリアをプレゼントすれば密かに感謝の気持ちを相手に伝えることができるのです。花びらが何枚にも重なったダリアは後者な姿が非常に鮮やかで綺麗ですから、プレゼントに華やかな印象を加えることができます。今では1年を通してフラワーショップで手に入れることができるのも嬉しいポイントです。

・スイートピー

スイートピーの花言葉は「門出」「優しい思い出」です。

人事異動や昇格・承認によって新しい部署や場所で新規一転頑張る相手に対して、スイートピーをプレゼントすれば、「新しい気持ちで頑張ってね！」「応援しているよ」と、門出を祝う気持ちを表現することができます。

スイートピーの旬は春ですから、新年度から新しい環境で働く相手に渡すにもぴったりですね。

・トルコキキョウ

ちょっとマニアックなお花をプレゼントしたいと思っているなら、トルコキキョウもお勧めです。トルコ桔梗の花言葉は、「希望」、「優雅」、「清々しい美しさ」です。

しかしこのトルコキキョウ、先ほど説明したバラやスイートピー、ダリアと比べると少しマイナーな存在です。もしかしたら相手がその花の種類がわからなくて、花言葉が伝わらないかも知れませんね。あえてわかりやすいお花を選ばないと言うのも行きですが、せっかくなら相手に気持ちが伝わるものを選んだ方が無難かもしれません。

 

・ひまわり

夏の印象が強いひまわりですが、親しみやすさもあり男性にも人気です。

小さくてもエネルギッシュで生命力に溢れているので、送別会などのプレゼントとしてもお勧めです。ひまわりの花言葉は「情熱」、「崇拝」、「あなたは素晴らしい」でポジティブなものばかりです。

かしこまった形ではなくカジュアルにプレゼントすることができるため、最近人気急上昇です。

 

・カサブランカ

カサブランカは見た目が豪華でインパクトが強いので、ワンランク上のプレゼントを贈りたいと考えている人に大変人気があります。シンプルにアレンジしても重厚感があるので、フォーマルな印象を演出することもできます。カサブランカの花言葉は「威厳」、「高貴」。

上司や目上の方に対するプレゼントにうってつけです。

ただしカサブランカの花束はボリュームがありますから、相手が考えるときに持ち運びやすいサイズをプレゼントするのがスマートでしょう。

後ほど詳しく紹介しますが、受け取る相手の負担にならないようにするのも大切なポイントなのです。

 

・ガーベラ

プレゼントする相手が女性なら、ガーベラもお勧めです。カラフルで色の種類が多いガーベラはアレンジメントフラワーとして非常に人気があります。ガーベラの花ことばは「希望」、「常に前向き」。まるで明るい未来を指し示すかのようなポジティブな言葉ばかりです。

ガーベラは色によって花言葉も微妙に異なってきますから、相手の気持ちによって色を変えると言う楽しみもあります。

 

メッセージを添えてプレゼントする

お花をプレゼントする場合、お花に込められた花言葉も大切ですが、お祝いの気持ちを伝えるならもっとストレートにメッセージカードを添えるのも素敵です。

直接感謝の気持ちを伝えるのは気恥ずかしい気がしますが、メッセージなら気軽に添えることができるのではないでしょうか。

 

お花をプレゼントする場合の相場はどのぐらい？

 

・上司にプレゼントする場合

お花をプレゼントする相手が上司であれば、個人で送る場合は大体3000円から5000円位、複数人の場合は10000円くらいが目安と言われています。

 

・先輩や同僚、部下にプレゼントする場合

お花をプレゼントする相手が先輩や同僚、後輩であれば、およそ3000円が相場と考えられています。複数人で送る場合は、5000円から10,000円が相場です。

 

これらはあくまでも相場であり、あなたと相手の親密さによって変わることでしょう。しかしあまり効果なプレゼントは相手に「なにかお返しをしなければ」という気持ちにさせてしまいます。そのため、あまり高額である必要はありません。

他のプレゼントと一緒に渡すなら、1500円前後の小さいブーケ（ミニブーケ）や、自立することができるスタンディングブーケを選んでも素敵です。

 

お花をプレゼントする際の注意点は？

人事異動に伴ってプレゼントするのにぴったりの花ですが、プレゼントするにあたり気をつけなければいけないポイントもあります。最後に「お花を贈るにあたって注意すべきポイント」について解説していきます。

 

・受け取りやすいものをプレゼントする

プレゼントするにあたって自分の気持ちを込める事は大切ですが、相手の事情に合わせてお花をセレクトする事はもっと大切です。

昇格に伴って贈る花に胡蝶蘭がふさわしいと説明しましたが、相手の自宅のスペースによっては胡蝶蘭を飾ることはあまり現実的ではないかもしれません。また贈る相手が男性の場合、家に花を飾るための花瓶を持っていないかもしれませんよね。

そのような場合は花束よりもそのまま飾ることができるフラワーアレンジメントの方が相手の負担になることなく気軽に受け取ってもらうことができるでしょう。

 

・持ち運びしやすいサイズを考えて！

移動に際してお花を渡すタイミングは、職場や送別会の会場などでしょう。

もし相手が車で移動していれば問題ないのですが、電車などの公共交通機関で通勤している場合、花束のサイズには注意する必要があります。大きな花束は見栄えが良く受け取ったときのインパクトもありますが、持ち帰るのが大変になってしまいます。花束を持って帰るためにわざわざタクシーを利用するなんて本末転倒ですよね。プレゼントは相手に気を使わせてしまっては無粋です。同様に相手が自転車で通勤している時も注意が必要です。

 

・渡すタイミングも意識しよう

プレゼントで花束を渡す場合は、渡すタイミングも細心の注意を払いましょう。退職当日に渡そうと思っていると、バタバタしてしまってタイミングを失ってしまう可能性もあります。また、朝1番で仕事が忙しい時に花束を渡しても、慌ただしく感動する時間がなくなってしまうかもしれません。

もし送別会などが計画されているのであればその時に渡すのがベストかもしれませんね。

 

まとめ

これまでお世話になった方の異動に伴ってお花をプレゼントするのはとても素晴らしいことです。これまでお世話になった感謝や新しい門出を祝、これからの幸せを願って送る大切なプレゼントになるでしょう。花束をプレゼントするときはポイントをきちんと押さえて、受け取る相手が喜んでもらえるものをチョイスしましょう。良い贈り物には送る側の気持ちを豊かにするメリットもあります。

人事異動､転勤､就任､移転など､異動した場合にお花を贈るときは､胡蝶蘭､バラ､花束､プリザーブドフラワー､ボックスフラワーなどがおすすめです｡特に花束は定番ですが､ふだんあまりもらう機会がないので､人事異動などのシーンにピッタリのフラワーギフトです｡ちょっとしたプレゼント万年筆やネクタイなどと一緒に贈るのも良いですね｡「プレミアガーデン」では胡蝶蘭､スタンド花､アレンジメント､花束などのフラワーギフトを取り扱っています｡ご予算に応じてお祝いシーンに相応しいお花を創作します｡会員登録数も約10万人､リピーター率90％のお店です｡人事異動などに贈る花をお探しなら「プレミアガーデン」のショッピングページをご覧ください｡